为深入贯彻上级关于大学生思想政治教育及加强辅导员队伍建设相关文件精神，从我校大学生思想政治教育工作的实际出发，选齐配强队伍，推进工作的创新发展，切实提高为学生服务的工作质量，结合我校学生管理工作的实际需要,现面向辽宁省内公开招聘专职辅导员8名,实施人事代理方式管理，具体实施办法如下:
一、招聘原则
1、坚持德才兼备、任人唯贤、“公开、择优”的原则；
2、坚持笔试与面试相结合，全面与客观公正相结合的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
全日制硕士研究生学历，硕士学位以上，有相关学生管理工作经历或在本科学习期间担任过班级干部或以上职务的学生干部经历，年龄30周岁以下男性。
（二）岗位条件
1、中共党员；
2、具有突破与创新工作的精神与意识；
3、具有一定的分析问题和解决问题的能力、协调沟通能力、组织管理能力、文字及语言表达能力；具备胜任工作岗位所必备的身体素质和心理素质。
三、招聘程序与方式
1、报名。报名采取网上报名方式，人事处负责资格审查。下载并填写《2012年辽宁铁道职业技术学院专职辅导员报名信息表》，邮件主题为：姓名+应聘辅导员，发送到邮箱lntdzyjsxy@163.com。
2、笔试。重点考核大学生心理、思想教育等方面的案例分析，与大学生思想政治工作相关的政策、法规等，以及公文写作、时事政治等知识。笔试成绩满分为100分。
笔试的具体时间、地点及参加笔试人员的名单等确定后在辽宁铁道职业技术学院人事处网站上公布（http://www.lntzy.com/rsc）。本次招聘不指定考试指导用书。
3.资格审查。对进入面试范围的人员进行资格审查（资格审查有关事项详见辽宁铁道职业技术学院人事处网站），主要审查应聘者提供的身份证、学历证、近期体检报告与岗位需要的其他证明材料的原件。不符合岗位要求或资格造假者,取消应聘资格。
4、面试。按招聘人数与面试人员1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人员。最后一个面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试评委不少于7人，由学校主管部门、用人部门、机关相关职能部门组成，面试内容主要针对辅导员的岗位职责特点，面试成绩满分为100分。
面试的具体时间、地点及参加面试人员的名单等确定后在辽宁铁道职业技术学院人事处网站上公布。
5、人员选定。按招聘人数1：1的比例，根据笔试、面试加权后的总成绩从高到低的顺序，确定入选人员。笔试、面试的权重为5：5。
6、学校审议。最后人选提请校长办公会议审议。
7、公示与聘用。拟聘人员在辽宁铁道职业技术学院人事处网站上进行公示7天。公示结束后,为无疑义人员办理相关手续。应届毕业生先与其签定就业协议,毕业生毕业后,持学历学位证书、报到证等有关材料到我校报到,然后签定劳动合同。非应届毕业生直接签定劳动合同。
四、聘用人员管理
本次聘用的人员均实行人事代理制聘用，学校与聘用人员签订劳动合同，档案关系及相关保障措施按辽宁省人才派遣有限公司相关管理办法执行，工资待遇按学校人事代理相关政策办理。首次聘期为二年。
五、时间安排
报名时间： 2012年8月6日前
笔试时间、面试时间：
具体事宜详见校园网上通知，ttp://www.lntzy.com/rsc
联系人：杨老师
网上咨询报名： lntdzyjsxy@163.com；联系电话：0416—3920432
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